Dołącz do ekipy
CHCESZ BYĆ CZĘŚCIĄ
NASZEGO ZESPOŁU?


Jak się u nas pracuje?
Nasza firma to miejsce, gdzie ludzie są najważniejsi. Traktujemy naszych pracowników jak partnerów, nie jak zasoby. Dlatego staramy się zapewnić im najlepsze warunki pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Nie oczekujemy od naszych pracowników niczego, czego sami nie jesteśmy gotowi zrobić.
Wierzymy, że współpraca jest naszym naturalnym sposobem funkcjonowania. Życzliwość, empatia, pomoc, wsparcie i wspólne rozwiązywanie problemów to dla nas codzienność. Nikt tutaj z nikim nie rywalizuje. Zamiast tego dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, aby razem osiągać najlepsze możliwe rezultaty.
Poznaj nas lepiej
BIULETYN REKRUTACYJNY
W naszym Biuletynie Rekrutacyjnym znajdziesz wiele cennych informacji, m.in. o tym, kim jesteśmy, jak się u nas pracuje, kogo szukamy, jak aplikować, jak wygląda proces rekrutacji oraz jaka jest ścieżka rozwojowa. Przedstawiamy w nim także warunki zatrudnienia oraz sposób wynagradzania.
Przekonaj się, dlaczego warto być w naszej ekipie!

Posiadamy Certyfikat
Great Place to Work
Jest to prestiżowe wyróżnienie przyznawane firmom i organizacjom, które osiągają wysoki poziom zaangażowania pracowników i tworzą atrakcyjne miejsce pracy. Jest on wynikiem szczegółowej analizy przeprowadzonej przez firmę badawczą Great Place to Work Institute. Badanie obejmuje ocenę kluczowych aspektów, takich jak zaufanie, atmosfera pracy, sprawiedliwość, wsparcie i możliwości rozwoju dla pracowników.
W 2023 roku w konkursie Great Place to Work zdobyliśmy 1. miejsce w kategorii firm małych oraz przyznano nam tytuł Rzecznika Standardu Etyki.

Klauzula informacyjna dotycząca zamieszczonych poniżej ofert pracy
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Schwerlast Aleksandra Ledwig z siedzibą w Strzelcach Opolskich przy os. Piastów Śląskich 24/61 adres e-mail a.ledwig@gmail.com.
2. Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji.
3. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
4. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
5. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne oraz podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
6. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
7. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 1 roku od momentu otrzymania od Ciebie aplikacji.
8. Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brałeś udział.
9. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
10. Wszyscy nasi dostawcy mają siedziby w Polsce/w Unii Europejskiej.
11. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: a.ledwig@gmail.com. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
12. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.
13. Masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
14. W razie pytań możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail a.ledwig@gmail.com.
15. Pobierając poniższe oferty pracy i przystępując do rekrutacji akceptujesz naszą klauzulę informacyjną dotyczącą ofert pracy.
Aktualnie szukamy

Pilot transportów ponadnormatywnych z uprawnieniami BF 3
Kliknij, by zobaczyć
Jesteśmy otwarci na nowe talenty
Szybko się rozwijamy i w najbliższej przyszłości planujemy zatrudnić:

Pilot transportów ponadnormatywnych bez uprawnień BF 3
Śledź naszą stronę www i profile w mediach społecznościowych.
Dowiedz się jako jeden z pierwszych o momencie rozpoczęcia aktywnej rekrutacji.
Tworzymy miejsce dla ambitnych
i zaangażowanych pracowników!
Nie znalazłeś/znalazłaś stanowiska dla siebie, ale jesteś pewien/pewna, że Twoje talenty wzbogacą nasz zespół i przyczynią się do wzrostu firmy?
Masz kompetencje oraz dużą motywację, żeby z nami współpracować i nie chcesz czekać na rozpoczęcie rekrutacji?
Wyślij CV i list motywacyjny – na pewno się z nimi zapoznamy. Nasze potrzeby kadrowe rosną dynamicznie. Może już jutro będziemy tworzyć stanowisko, na które jesteś idealnym kandydatem.
Rekrutację prowadzi
Aleksandra Ledwig